Départements¶

Les départements représentent les unités organisationnelles au sein de vos sociétés. Utilisez-les pour suivre l'effectif par année, ventiler les coûts et définir les audiences pour les applications. Chaque département appartient à une société et porte des données d'effectif annuelles qui alimentent les calculs de refacturation et de ventilation.

Pour indiquer qui porte chaque ligne budgétaire, utilisez les Centres de coûts : contrairement aux départements, ils peuvent être regroupés entre plusieurs sociétés.

Premiers pas¶

Naviguez vers Données de référence > Départements pour voir votre liste de départements. Cliquez sur Nouveau pour créer votre première entrée.

Champs obligatoires : - Nom : Le nom du département - Société : À quelle société ce département appartient

Optionnel mais utile : - Description : Description libre de l'objet ou du périmètre du département - Effectif : Nombre d'employés, suivi par année (défini dans l'onglet Détails après création)

Conseil : Importez les départements depuis votre système RH pour maintenir votre structure organisationnelle alignée.

Travailler avec la liste¶

La grille des départements vous offre une vue d'ensemble de tous les départements avec leur effectif pour une année donnée.

Colonnes par défaut : - Nom : Nom du département — cliquez pour ouvrir l'onglet Vue d'ensemble de l'espace de travail - Société : Société parente — cliquez pour ouvrir l'onglet Vue d'ensemble de l'espace de travail - Effectif (Année) : Nombre d'employés pour l'année sélectionnée — cliquez pour accéder directement à l'onglet Détails pour modification

Colonnes supplémentaires (via le sélecteur de colonnes) : - Statut : Activé ou Désactivé - Créé : Date de création du département

Sélecteur d'année : Utilisez le champ Année dans la barre d'outils pour changer l'année d'effectif affichée. La grille se rafraîchit automatiquement lorsque vous changez d'année.

Filtre de statut : Utilisez le bouton bascule Activé / Désactivé / Tous pour filtrer par statut de département. La liste affiche par défaut uniquement les départements activés.

Recherche rapide : La barre de recherche filtre les noms de départements.

Liens profonds : Chaque cellule de la grille est un lien cliquable. Nom et Société ouvrent l'onglet Vue d'ensemble ; Effectif ouvre l'onglet Détails. Lorsque vous naviguez vers un espace de travail puis revenez, votre ordre de tri, requête de recherche et filtres sont préservés.

Actions : - Nouveau : Créer un nouveau département (nécessite departments:manager) - Importer CSV : Import en masse de départements (nécessite departments:admin) - Exporter CSV : Exporter en CSV (nécessite departments:admin) - Supprimer la sélection : Supprimer les départements sélectionnés (nécessite departments:admin)

L'espace de travail Départements¶

Cliquez sur n'importe quelle ligne pour ouvrir l'espace de travail. Il comporte deux onglets : Vue d'ensemble et Détails.

En-tête : le nom du département. Cliquez dessus pour renommer le département. Préc / Suiv parcourent les départements dans l'ordre et les filtres de la liste sans revenir à la liste, et le bouton de fermeture ramène à la liste
Panneau Propriétés à droite : Société et Cycle de vie

Enregistrement automatique : chaque modification s'enregistre d'elle-même. Il n'y a pas de bouton Enregistrer. Le nom et la description s'enregistrent quand vous quittez le champ ; la société et le cycle de vie s'enregistrent dès que vous les changez. Vous pouvez continuer à travailler pendant l'enregistrement. Lorsqu'une modification est refusée, la raison s'affiche sous le champ concerné, sauf pour le nom, dont le refus s'affiche en haut de la page.

Vue d'ensemble¶

L'onglet Vue d'ensemble contient la description. Les autres champs se trouvent dans l'en-tête et le panneau Propriétés.

Ce que vous pouvez modifier : - Nom : Nom du département (obligatoire), dans l'en-tête - Société : Société parente, liée aux données de référence Sociétés (obligatoire). Une société qui a déjà un département du même nom est refusée : « A department with this name already exists in the selected company. » - Description : Description libre - Cycle de vie : l'interrupteur de statut, dont le libellé indique l'état actuel (Activé ou Désactivé), et la date de Fin de validité. Laissez la date vide pour que le département reste actif indéfiniment, ou fixez une date future pour programmer sa fin. Passer le département à Désactivé sans date fixe la fin de validité à aujourd'hui

Créer un département : Nouveau ouvre un formulaire avec Nom, Société et Description. Cliquez sur Créer pour l'enregistrer. L'onglet Détails devient disponible après la création du département.

Détails¶

L'onglet Détails gère les métriques d'effectif année par année.

Sélecteur d'année : Choisissez l'année à consulter ou modifier en utilisant les onglets d'année en haut du panneau. Cinq années sont disponibles : de deux ans avant l'année en cours à deux ans après.

Métriques par année : - Effectif : Nombre total d'employés dans ce département pour l'année sélectionnée

Comment ça fonctionne : - L'effectif est enregistré pour l'année sélectionnée quand vous quittez le champ (ou appuyez sur Entrée). Toute valeur autre qu'un nombre entier de zéro ou plus affiche « Saisissez un nombre entier, 0 ou plus. » sous le champ - L'effectif alimente les calculs d'audience pour les applications - Chaque année est enregistrée séparément : changer d'année charge la valeur de cette année - Si les métriques pour l'année sélectionnée ont été gelées (par un administrateur), le champ est verrouillé et un avis explique comment dégeler

Conseil : Mettez à jour l'effectif annuellement lors de votre cycle de planification budgétaire. Utilisez les onglets d'année pour consulter ou pré-remplir les années futures.

Import/export CSV¶

Maintenez les départements synchronisés avec votre système RH via CSV.

Export : - Télécharge tous les départements avec les métriques de l'année en cours

Import : - Utilisez le Contrôle préalable pour valider avant d'appliquer - Correspondance par nom de département + nom de société - Peut créer de nouveaux départements ou mettre à jour les existants

Champs obligatoires : Nom, Société

Champs optionnels : Effectif, Statut

Notes : - Utilisez l'encodage UTF-8 et les points-virgules comme séparateurs - Les valeurs d'effectif sont spécifiques à l'année — les valeurs importées s'appliquent à l'année en cours

Conseils¶

Reproduisez votre structure organisationnelle : Reflétez la hiérarchie des départements de votre système RH pour plus de cohérence.
Mettez à jour l'effectif annuellement : Programmez un rappel pour rafraîchir les métriques des départements lors de la planification budgétaire.
Utilisez pour les ventilations : L'effectif des départements alimente les calculs de ventilation des coûts — gardez-le précis.
Désactivez plutôt que supprimer : Lorsque les départements sont réorganisés, désactivez les anciens plutôt que de les supprimer pour préserver les données historiques.
Exploitez les liens profonds : Cliquez directement sur le chiffre d'effectif depuis la liste pour accéder à l'onglet Détails et modifier les métriques sans clic supplémentaire.